こんにちは、はるかです🌼
今回は看護師界の人間関係についてお話ししたいと思います!
生きていれば人間関係は付きものですよね!
看護師界では結構ごちゃごちゃした人間関係があります😅(わたしの場合ですが、、)
わたしの経験と対処法をお話ししようと思います!
人間関係で悩んでいる方、この記事を見て少しでも元気になれればいいなと思います🌼
新人キラー
わたしは1年目に二次救急の病院で整形外科病棟に配属でした!
最初は人の名前を覚えるので必死でした!
看護師1年目には必ずフォローの看護師がついて指導してくれます、その中に新人キラーの看護師がいました。
同期で4人一緒に入職しましたが新人キラーはその中の1人だけお気に入りを見つけその子にだけ優しくしそれ以外の子には冷たく当たったり無視をしたりしていました。
あとあと聞くと新人キラーは毎年のように同じような事をしていて新人が入ってくるたびにお気に入りを見つけてはその子だけに優しくしてそれ以外の人は無視するのです。
ひどいですよね?!
周りもひどいと思っていたようですが誰も言えませんでした。
師長に言ってもなにも変わりませんでした。
対処法
- なるべく関わらないようにする
- 周りの先輩看護師に相談する
- パワハラ対処の専門の人に相談する
- 気にしない
わたしの病院にはパワハラ対処の専門?というか困ったことがあったら相談できる委員会みたいなのがあったのでそこに相談しました。
だれがどのようになど名前はしっかり伏せてくれて会議の議題に上がるそうです。
結果
結果、その新人キラーは異動となり、給料の減給と指導を受けることになりました!!
異動したきりなのでその後のことがわかりませんがわたしとしてはとてもいい結果になりました😊
最後に
今回は看護師の人間関係の中でわたしが体験した新人キラーについてでした🌼
人間関係に困っている看護師さん、きっと師長以外に困った時に助けてくれる委員会みたいなものがあると思うのでぜひそこに相談してみてください!!!
少しの勇気で職場環境は変わります😊
一緒にいい環境で看護師がんばりましょうね!
ご観覧ありがとうございました🌼
コメント